Simulateur de cotisations prévoyance au 1er janvier 2026

Bienvenue sur le simulateur de cotisations proposé par votre syndicat UNSA.

Cet outil vous permet de simuler les cotisations de prévoyance qui s'appliqueront aux agents à partir du 1er janvier 2026, suite à la présentation des conditions en Comité Social Territorial (CST).

Votre salaire brut mensuel (€) (Traitement + primes + NBI) :

Options facultatives

Option 1

Maintient de 95% de votre rémunération en cas d'arrêt maladie prolongé.

Option 2

Maintient de 100% de votre rémunération en cas d'arrêt maladie prolongé.

Option 3

Rente en cas d'invalidité affectant votre pension de retraite.

Option 4

Capital de 100% du salaire annuel brut en cas de décès ou PTIA.

Option 5

Rente éducation pour vos enfants en cas de décès ou d'incapacité. 5% PMSS : moins de 18 ans = 193,20 €. 15% PMSS : étudiants jusqu’à 26 ans = 579,60 € Doublés en cas de décès du second représentant légal si FPT (ou FP) aussi.

Protection du socle obligatoire

Protège votre salaire en cas d'arrêt maladie ou d'invalidité :

• 90% de votre rémunération (y compris primes) est maintenue
• En CMO à demi-traitement: 40% de vos primes maintenues
• En CLM/CGM/CLD: 90% de vos primes maintenues
• Protection valable même après l'âge légal de la retraite (Affiliation à la garantie socle des agents poursuivant leur activité après l’âge légal de départ à la retraite).

Description	Taux	Cotisation (€)	Part Région (€)	Reste à charge (€)
Socle (obligatoire)	1.81%	-	-	-
Option 1 (95% en cas de maladie)	0.28%	-	-	-
Option 2 (100% en cas de maladie)	0.60%	-	-	-
Option 3 (Rente invalidité)	0.99%	-	-	-
Option 4 (Capital décès/PTIA)	0.28%	-	-	-
Option 5 (Rente éducation)	0.62%	-	-	-
Total Socle + Options	-	-	-	-

⚠️ Attention: Cette simulation est fournie à titre indicatif sur la base des premières informations issues du CST du 11 mars. Une communication officielle sera réalisée par l'administration en concertation avec les signataires de l'accord.